Führungs-Training in der Gruppe: Selbstmanagement & Resilienz
... mit Energie und Elan zu sorgfältigen Entscheidungen und persönlicher Zufriedenheit
- Selbstmanagement bedeutet individuelle Entscheidungen zu treffen unter welchen Arbeits- und Lebensbedingungen Zufriedenheit und Glück zu erreichen ist und
- Widerstandsfähigkeit und Resilienz (von lat. resilire' abprallen') zu entwickeln gegenüber persönlich erlebten Zumutungen.
- Getreu dem Wissen das Arbeitszeit Lebenszeit ist.
Führungs-Training - Selbstmanagement: Zielgruppe...
- Führungskräfte und angehende Führungskräfte die ihr Selbstmanagement und ihre Widerstandsfähigkeit verbessern und ihr Privatleben mit dem Berufsleben besser in Einklang bringen wollen
Führungs-Training - Selbstmanagement: Typische Fragestellungen von Führungskräften...
- Wie muss mein Selbstmanagement aussehen mit dem ich zufrieden bin?
- Wie kann ich mich selbst besser organisieren?
- Was sind meine eigentlichen Ziele
- Welche Bedürfnisse stehen dahinter?
- Wie gehe ich mit unterschiedlichen und divergierenden Bedürfnissen um?
- Wie entwickele ich die für mich richtigen Ziele?
- Wie plane ich Ziele, subsumierte Ziele, Aufgaben und Tätigkeiten?
- Wie priorisiere ich erfolgreich?
- Wie kann ich für Zielklarheit sorgen?
- Wie stelle ich sicher, dass ich mein Arbeitspensum schaffe?
- Wie schaffe ich mir einen Überblick über die verschiedenen zu erledigenden Aufgaben?
- Wie budgetiere ich meine Zeit?
- Wie bringe ich mein Berufsleben mit meinem Privatleben in Einklang?
- Wie entwickele ich ein für mich passendes Zeitmanagement?
- Wie kommuniziere ich meine Arbeitsorganisation
- erfolgreich?
- Wie sorge ich dafür über den Tag motiviert zu bleiben?
Führungs-Training - Selbstmanagement: Was nehmen Sie mit?
- Sie finden heraus, was für Sie wichtig ist.
- Sie entdecken eigene Stärken und persönliche Herausforderungen.
- Sie entwickeln und stärken Ihren eigenes Selbstmanagement.
- Sie lernen wie Sie Ihre Ziele besser erreichen können.
- Sie lernen Entscheidungen zu treffen und Prioritäten zu setzen.
- Sie lernen Ihr Arbeitspensum zu budgetieren.
- Sie erfahren wie Sie Ihr Arbeitspensum praktikabel organisieren können.
- Sie wissen wie Sie Ihre Arbeitsorganisation in Ihrem Arbeitsbereich besser kommunizieren können.
- Sie erkennen und wissen wie Sie sich besser abgrenzen können.
- Sie entwickeln Ideen Ihre beruflichen und privaten Ziele besser in Einklang zu bringen.
Führungs-Training - Selbstmanagement: Was kommt für Sie dabei heraus?
- Klarheit für Ihre nächsten Schritte zu mehr Selbstbestimmung
- Kenntnisse wie Sie erfolgreich Entscheidungen treffen können
- Methoden und Herangehensweise zur Zielfindung und Zielpriorisierung
- Verfahren und Herangehensweise an das Budgetieren von Zielen, Aufgaben und Tätigkeiten.
- Verfahren und Techniken des Zeitmanagements
- Vergrößerung Ihrer Widerstandsfähigkeit gegenüber den Zumutungen des Alltags
- Konkrete Arbeit an Ihrem Selbstmanagement
Führungs-Training - Selbstmanagement: Was sind die Rahmenbedingungen?
- Das Intensivtraining dauert 2 Tage.
- Max. 4 Teilnehmer/innen
- Das Training ist so konzipiert, dass Sie im Wechsel zwischen theoretischen Fakten, Impulsen und Übungen erfahren und lernen, wie Sie Ihr Selbstmanagement zukünftig erfolgreich planen und umsetzen können.
- Sie erhalten auf das Training abgestimmte Trainingsunterlagen.
- Dieses Training führe ich auch gerne Inhouse durch.
- Näheres, wie: Termine, Orte, Zeiten, Teilnahmegebühr erfahren Sie hier.